退職代行【辞めるんです】口コミ・評判は？メリット・デメリットを徹底解説

「今、勤めている会社を退職したい！」と思っていても、

• 上司に伝える勇気が出ない
• 会社に引き止められるのではないかと心配
• スムーズに退職できるか不安
• 退職の手続きが面倒くさい

など、このように感じている方も多いのではないでしょうか？

そんな中、近年注目を集めているのが退職代行サービスです。

多くの退職代行業者では、あなたが会社を退職するにあたって必要となる、

• 会社への退職意思の伝達
• 退職に伴うさまざまな事務手続き
• 会社との間で行うべき交渉・引き継ぎ

などを自分の代わりに手続きしてもらうことができます。

しかし、退職代行サービスを利用するにあたって、

• 本当に退職できるのか？
• トラブルなく、退職できるのか？
• サービス内容や担当者の対応はどうなのか？

など、手軽に利用できる反面、業者の実態が見えにくい部分もあります。

そこで、今回は数ある退職代行サービスの中から、退職代行【辞めるんです】の口コミや評判をはじめ、利用するメリットやデメリットについて、詳しく解説していきます。

退職代行【辞めるんです】を利用して、

「本当に利用して大丈夫？」
「どんなサービスを受けられるの？」
「他の退職代行と何が違うの？」

そんな疑問をお持ちの方は、ぜひこのまま読み進めてください。

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退職代行【辞めるんです】どんな会社？

「退職代行サービスを利用したいけど、

• どんな会社が運営しているのかよく分からない…
• 悪質な業者に騙されたりしないか心配…
• サービス内容や料金について、詳しく知りたい…

このように感じている方も多いのではないでしょうか？

そこで、まずは退職代行【辞めるんです】は、どのような会社なのか紹介していきます。

1.退職代行【辞めるんです】会社の概要

退職代行【辞めるんです】の会社概要は、下記のとおりです。

これらの情報は、公式サイトに掲載されています。

2.退職代行【辞めるんです】の特徴

それでは、続いて気になる、退職代行【辞めるんです】の特徴について、お話ししていきます。

このように、退職代行【辞めるんです】は、

• 法的なサポート
• 手軽な利用方法
• 明確な料金体系

など、あなたの状況に合わせて、安心して利用できる退職代行サービスです。

ここまで、退職代行【辞めるんです】の会社について、お話ししてきました。

これらの情報から、退職代行【辞めるんです】が、運営会社の情報がしっかりと開示されており、安心して利用できるサービスであることがお分かりいただけたかと思います。

とはいえ、やはり気になるのは、実際に利用した人の感想ではないでしょうか？

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退職代行【辞めるんです】の口コミ・評判を独自調査！

「退職代行【辞めるんです】って、実際どうなの？」
「利用した人のリアルな声を聞きたい！」

退職代行サービスを利用するか検討している方のなかには、

• 本当に退職できるのか？
• トラブルなく退職できるのか？
• サービス内容や担当者の対応はどうなのか？

近年、退職代行サービスを利用する人は増えています。

実際に、2025年4月のニュースでは、

• 給与の相違
• 社風のギャップ

などを感じた新入社員が、早期退職する際に退職代行サービスを利用するケースが報道されていました。

ですが、近年、退職代行サービスを利用する人は増えているとはいえ、自分の身近で考えてみると、

• 「退職代行サービスを利用した経験がある人はいない…。」
• 「体験談を聞いてみたくても、聞ける人がいない…。」

という人も多いかもしれません。

そこで、今回は退職代行【辞めるんです】の口コミ・評判を徹底的に調査するために、クラウドワークスで独自に調査を行いました。

今回の調査の結果を先にお伝えすると、多くの方が退職代行【辞めるんです】の利用に、満足しているということがわかりました。

1.アンケートの概要

まず、アンケートの結果をお伝えする前に、アンケートの概要について、お話ししていきます。

今回、退職代行【辞めるんです】の利用者のリアルな声をお届けするために、以下の概要でアンケート調査を実施しました。

2.退職代行【辞めるんです】の良い口コミ

ここからは、実際に退職代行【辞めるんです】を利用した方々から寄せられた、良い口コミ・評判について詳しく見ていきましょう。

ここまで、退職代行【辞めるんです】の良い口コミ・評判について、アンケート結果を交えて詳しく見てきました。

アンケートからは、スタッフの対応や手続きのスムーズさなど、サービスのさまざまな点で、利用者の満足度が高いことが伺えます。

3.退職代行【辞めるんです】の悪い口コミ

サービスの利用を検討するにあたっては、良い点だけでなく、悪い点も知っておきたいですよね。

退職代行【辞めるんです】の悪い口コミについて、ここまでご紹介しました。

では、利用者はなぜ退職代行【辞めるんです】のサービスを利用したのでしょうか？

4.なぜ退職代行を使った？利用者のホンネの退職理由を公開

退職を考える時、その理由は人それぞれ、誰にも打ち明けられないほど複雑な思いを抱えていることもあるでしょう。

そこで、実際に退職代行【辞めるんです】を利用された方たちが、どのような悩みを抱え、退職を決意されたのか、より深く理解するために、アンケートで具体的な退職理由についてお聞きしました。

上記の質問に対し、回答者の皆様からは、以下のような回答が得られました。（複数回答可）

アンケートの結果、退職理由として最も多かったのは「人間関係」で、10人中6人が選択しています。

また、「労働時間」「仕事内容」「給与・待遇」も、多くの方が選択しており、退職代行サービスを利用する人の多くは、これらの理由が重なっていることがわかります。

では、サービスを利用した方は、最終的になぜ退職代行【辞めるんです】を選んだのでしょうか？

5.退職代行【辞めるんです】を知ったきっかけと選んだ理由

退職代行サービスは数多く存在する中で、利用者はどのようなきっかけで退職代行【辞めるんです】を知り、何が決め手となって利用に至ったのでしょうか？

それでは、回答者の皆さんが、どのように退職代行【辞めるんです】を知り、どのような理由で利用を決めたのか、詳しく見ていきましょう。

①退職代行【辞めるんです】を知ったきっかけは？

改めて、質問を見てみましょう。

退職代行【辞めるんです】を知るきっかけとして、

• インターネット検索
• SNS

この2つの媒体からの情報が、特に大きな役割を果たしていることが分かります。

②退職代行【辞めるんです】を利用しようと思った理由

続いて、退職代行【辞めるんです】を利用しようと思った理由について、お話ししていきます。

この質問に対して、次のような回答をいただきました。(複数回答可)

アンケートの結果、退職代行【辞めるんです】を利用しようと思った理由として最も多かったのは、「口コミ・評判」で、回答者の7割が選択しました。

また、「料金」「サービス内容」も、それぞれ回答者の3割が選択しており、これらの点も利用を検討する上で重要な要素となっていることが分かります。

ですが、次に気になるのは、実際に退職代行【辞めるんです】を利用した方は、どのくらいサービスに満足しているかということですよね。

6.退職代行【辞めるんです】利用者の満足度とその理由

続いて、退職代行【辞めるんです】利用者の満足度とその理由について、お話しします。

アンケートの結果、利用者の満足度と、その理由について、さまざまな回答が得られました。

①利用者の満足度

改めて、1つ目の質問内容を確認しておきましょう。

アンケートの結果、回答者の9割が「満足」以上と回答しており、多くの方がサービスに満足していることが分かりました。

②退職代行【辞めるんです】満足度の理由

では、なぜこれだけ利用者の満足度が高いのでしょうか？

なお、これからお伝えするアンケート結果につきましては、

• 【満足度→大変満足と回答した方】
• 【満足度→満足と回答した方】
• 【満足度→普通と回答した方】

の順番で、掲載していきます。

【満足度→大変満足と回答した方】

【満足度→満足と回答した方】

【満足度→普通と回答した方】

このように、アンケート結果から、退職代行【辞めるんです】を利用した方は、

• スタッフの対応
• 手続きのスムーズさ
• 料金

などに満足している方が多い一方で、

• 連絡の遅さ
• 手続きの説明不足

などに不満を感じていることが分かります。

続いて、退職代行【辞めるんです】を、友人や家族におすすめしたいか、したくないか、その理由について見ていきましょう。

7.友人や家族におすすめしたい？したくない？その理由は？

退職代行【辞めるんです】の利用者は、友人や家族に退職代行【辞めるんです】のサービスをおすすめしたいと思っている人は、どのくらいいるのでしょうか？

①退職代行【辞めるんです】を友人や家族におすすめしたい？したくない？

改めて、まず1つ目の質問を見てみましょう。

アンケートの結果、回答者の8割が「おすすめしたい」と回答しており、多くの方が友人や家族におすすめしたいと考えていることが分かりました。

続いて、なぜ退職代行【辞めるんです】のサービスを

• おすすめしたい
• おすすめしたくない
• どちらとも言えない

と回答したのか、それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

②おすすめしたい・したくない、それぞれの理由は？

先ほど、「友人や家族におすすめしたい」と思っている人が多いとお伝えしました。

実際に「おすすめしたい」と答えた方、そして「おすすめしたくない」と答えた方は、どのような理由を挙げているのでしょうか？

なお、アンケート結果は、

• 【おすすめしたいと回答した方】
• 【おすすめしたくないと回答した方】
• 【どちらとも言えないと回答した方】

の順番で、掲載していきます。

【おすすめしたいと回答した方】

【おすすめしたくないと回答した方】

【どちらとも言えないと回答した方】

これらのアンケート結果を総合的に見ると、退職代行【辞めるんです】のサービスは、多くの方にとって満足度が高く、特に対応の丁寧さや手続きのスムーズさが評価されていると言えるでしょう。

では、これほど多くの方が他者にすすめたいと感じるほど、サービスを利用することで、利用者の気持ちにはどのような変化があったのでしょうか？

続いて、サービスを利用する前と後で、気持ちの変化について見ていきましょう。

8.サービスを利用する前と後で、気持ちの変化とその理由は？

退職という人生の転機において、退職代行サービスの利用は、気持ちにどのような影響を与えるのでしょうか？

①サービスを利用する前と後で、気持ちの変化はどうだった？

改めて、1つ目の質問を見てみましょう。

この質問に対して、下記のような回答がありました。

アンケートの結果、回答者の9割が「楽になった」と感じており、多くの方がサービス利用によって気持ちがポジティブに変化したことが分かりました。

この結果は、退職代行【辞めるんです】が、利用者の精神的な負担を軽減し、安心して次のステップに進めるようサポートできている証といってもおかしくないでしょう。

続いて、気持ちが変化した理由について、詳しく見ていきましょう。

②その理由はなぜか？

続いて、退職代行【辞めるんです】を利用したことで、気持ちが変化した理由について、詳しく見ていきましょう。

なお、アンケート結果は、

• 【とても楽になったと回答した方】
• 【楽になったと回答した方】
• 【変わらないと回答した方】

の順番で、掲載していきます。

【とても楽になったと回答した方】

【楽になったと回答した方】

【変わらないと回答した方】

このように、多くの方が退職代行【辞めるんです】を利用したことで、精神的な負担から解放され、気持ちが楽になったと感じていることが分かりました。

続いて、サービスを利用する上で、会社とのやり取りで不安だったことについて見ていきましょう。

9.サービスを利用する上で、会社とのやり取りで不安だったことは？

会社を辞めるという決断をしたものの、

• 実際に退職日が確定するまで
• 必要な書類のやり取りが終わるまで

など、退職に向けて手続きをしている間は、会社との関係がまだ続いています。

いくら退職代行サービスを利用しているとはいえ、

• その間に何かトラブルが起こるのではないか
• 会社側が素直に退職を受け入れてくれるのか、意地悪な対応をされないか、心配…
• 手続きに必要な書類などを、きちんと会社から受け取れるのか

と、不安を感じた方も多いのではないでしょうか？

① サービスを利用する上で、会社とのやり取りで不安だったことはあった？

改めて、1つ目の質問を見てみましょう。

この質問に対して、下記のような回答がありました。

アンケートの結果、6割の方が、退職代行サービスを利用する上で、会社とのやり取りについて何らかの不安を感じていたことが分かりました。

続いて、会社とのやり取りで不安と感じた理由、不安を感じなかった理由について詳しく見ていきましょう。

② その理由は？

続いて、会社とのやり取りで不安だったこと、あるいは不安がなかった理由について、詳しく見ていきましょう。

なお、アンケート結果は、

• 【不安だったことがある】と回答した人
• 【不安だったことはない】と回答した人

の順番で、掲載していきます。

【不安だったことがある】と回答した人

【不安だったことはない】と回答した人

アンケートで「不安だったことがある」と回答した方の多くは、

• 会社からの直接的な連絡
• 退職手続きがスムーズに進むか

などといった点に、不安を感じていた方が多かったことがわかります。

一方で、「不安はなかった」と回答した方は、

• 退職代行【辞めるんです】のスタッフの丁寧な対応
• スムーズな手続きを信頼していた

という理由が多いことがわかります。

それでは、サービスを利用する上で重要な要素である料金について、利用者はどのように感じたのでしょうか？

続いて、料金への満足度とその理由について見ていきましょう。

10.料金への満足度とその理由は？

退職代行【辞めるんです】の料金は、27,000円(税込)です。

退職代行【辞めるんです】では、追加費用は一切かからず、お金を支払うのは退職が完了した後になります。

そのため、料金体系が明確なので、後から高額な費用を請求される心配もないのが特徴です。

ですが、

「本当にサービスと費用は妥当なのか？」
「高いのでは？？」

など、感じてしまう方も多いのではないでしょうか？

ここでは、利用者の皆さんは費用をどのように感じているのか、早速アンケート結果を見ていきましょう。

① 料金への満足度

ここで改めて、1つ目の質問内容を見てみましょう。

この質問に対して、下記のような回答がありました。

アンケートの結果、半数の方が料金を「妥当」、さらに3割の方が「安い」と感じており、8割近くの方が料金に肯定的な評価をしていることが分かりました。

続いて、料金についてどのように感じたのか、その理由を詳しく見ていきましょう。

② その理由は？

先ほど、8割近くの方が料金に肯定的という結果だったことをお伝えしましたが、それぞれの評価にはどのような理由があったのでしょうか？

なお、アンケート結果は、

• 【高い】と回答した人
• 【妥当】と回答した人
• 【安い】と回答した人

の順番で、掲載していきます。

【高い】と回答した人

【妥当】と回答した人

【安い】と回答した人

料金について、高いと感じる声がある一方で、サービスの価値を考慮すれば妥当、あるいは安いと感じる声も多く聞かれました。

この章では、退職代行【辞めるんです】の口コミ・評判について、独自に行ったアンケート調査の結果を詳しく見てきました。

今回の独自調査を通して、退職代行【辞めるんです】は、多くの方にとって、精神的な負担を軽くし、スムーズな退職へと導く手助けとなるサービスであることが見えてきました。

利用者の声からは、

• 丁寧な対応や手続きの簡便さ
• 分かりやすい料金設定

などが支持される一方で、

• 連絡のタイミング
• 説明の不足

と、感じる方もいたようです。

まずは退職代行【辞めるんです】の公式サイトで、詳細なサービス内容や利用者の声を確認してみてはいかがでしょうか。

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退職代行【辞めるんです】を利用するメリット

「退職したいけど、自分で会社とやり取りするのはやっぱり気が重い…」
「スムーズに、そして確実に退職するためにはどうしたら良いんだろう？」

と悩んでしまう方も多いのではないでしょうか？

退職代行【辞めるんです】なら、あなたの悩みを1つひとつ解決しながら、退職へと導いてくれます。

この章では、退職代行【辞めるんです】を利用することで得られる具体的なメリットについて詳しく解説していきます。

1.全国統一労働組合と連携している

退職代行【辞めるんです】を利用する1つ目のメリットは、『全国統一労働組合と連携していること』です。

「全国統一労働組合」とは、さまざまな業種や職種の労働者が集まり、労働者の権利を守るために活動している団体です。

会社と個人の労働者では、どうしても交渉力に差が出てしまうことがあります。

そんなときに、労働組合がバックアップすることで、労働者は会社に対して対等な立場で交渉を進めることができるようになります。

そして、退職代行【辞めるんです】は、この全国統一労働組合と連携しています。

では、この連携によって、サービスを利用する私たちにとってどのようなメリットがあるのでしょうか？

その答えは、全国統一労働組合と連携していることで、最大のメリットは、会社との交渉力が高まるということです。

通常の退職代行サービスは、あくまで「退職の意思を伝えること」が主な業務範囲です。

そのため、

• 会社が退職を拒否をする
• 有給消化や未払い賃金の支払いを渋ったりする
• 法的措置が必要になる

こうしたことがあると、対応が難しくなり、対応することができないケースもあります。

しかし、退職代行【辞めるんです】は、全国統一労働組合がバックアップについているため、会社に対して団体交渉を行うことができます。

そのため、

• 有給休暇の取得
• 未払い賃金の請求
• 不当な引き止めや嫌がらせへの対応
• 退職日の調整

このような交渉を、あなたの代わりに有利に進めることが期待できます。

万が一、会社との交渉が難航しそうなケースでも、労働組合という後ろ盾があることで、安心して退職の手続きを進めることができる可能性があります。

つまり、あなたが本来受け取るべき権利をしっかりと主張し、スムーズに退職できる可能性が高まるというわけです。

2.何度でも無料で相談できる

退職代行【辞めるんです】を利用する2つ目のメリットは、『何度でも無料で相談できること』です。

退職代行サービスを利用するにあたって、最初に気になるのは、

• サービスの具体的な内容
• 本当に自分の状況で退職できるのか

といった不安ではないでしょうか？

ですが、退職代行【辞めるんです】では、そのような不安や疑問を解消するために、何度でも無料で相談できる体制を整えています。

そのため、退職に関する些細な疑問から、誰にも打ち明けられない深刻な悩みまで、納得いくまで何度でも、費用を気にすることなく相談することが可能です。

退職代行【辞めるんです】では、多くの方が利用している『LINE』を使って、手軽に相談できます。

LINEで相談できるため、

• 24時間いつでも相談可能
  自分のの都合の良いタイミングでメッセージを送ることができる
• 電話での相談に抵抗がある方も利用(相談)しやすい

など、このようなメリットがあります。

つまり、スマホ一つあれば、いつでもどこでも気軽に相談できる、というわけです。

そのため、

• 手続きの流れ
• 会社への伝え方
• 有給消化のこと
• 未払い賃金の請求

など、どんな些細なことでも、まずは気軽に相談してみてください。

何度でも無料で相談できるということは、あなたが安心してサービスを利用するための大きなメリットと言えます。

3.即日で対応してもらえる

退職代行【辞めるんです】を利用する3つ目のメリットは、『即日で対応してもらえること』です。

きっと、あなたは、

「もう明日から会社に行きたくない…」
「一刻も早く、あのストレスから解放されたい！」

退職代行サービスを利用する理由の一つに、この「すぐに辞めたい」という強い思いがあると思います。

退職代行【辞めるんです】は、そのような切実な願いに応えるため、即日での対応を強みとしています。

これは、あなたが退職代行【辞めるんです】に依頼し、サービスが開始され、あなたの会社へ退職の意思を伝えたその瞬間から、あなたは会社へ出勤する必要がなくなるということです。

もちろん、退職の手続き自体は、会社との調整が必要となるため、数日かかる場合もあります。

しかし、退職代行【辞めるんです】があなたの代わりに会社と連絡を取り、手続きを進めてくれるので、あなたは自宅で安心して、次のステップ(転職活動等)への準備を始めることが始めることができるでしょう。

4.追加料金が発生しない

退職代行【辞めるんです】を利用する4つ目のメリットは、『追加料金が発生しないこと』です。

退職代行を利用したいと思っても、

「結局いくらかかるんだろう？」
「後から追加料金が発生するんじゃないか？」

サービスの内容が充実しているかと言う点もももちろんですが、同じくらい料金体系についても、重要なポイントの1つです。

退職代行【辞めるんです】では、そのような料金に関する不安を解消するために、追加料金は一切発生しない明確な料金体系を採用しています。

退職代行サービスによっては、基本プランに別途、労働組合加入費が追加されるケースもありました。

また、他にも、

• 相談料
• 交渉料
• 成功報酬

など、さまざまな名目で追加料金が発生するケースも見られます。

しかし、退職代行【辞めるんです】では、そのような心配は一切ありません。

そのため、最初に提示された金額で、安心してサービスを利用することができます。

退職代行【辞めるんです】のこの料金システムは、費用面での不安を解消し、安心して退職代行サービスを利用したいと考えるあなたにとって、大きなメリットとなるはずです。

5.後払いに対応できる

退職代行【辞めるんです】を利用する5つ目のメリットは、『後払いに対応できること』です。

退職代行サービスの利用を検討する際、

「本当に退職できるのか？」
「もし退職できなかったら費用はどうなるんだろう？」

退職代行【辞めるんです】では、そのような不安を解消するために、後払い制度を採用しています。

そのため、利用者は、サービスの効果をしっかり確認してから費用を支払えるので、

などの不安を感じることなく、安心してサービスを利用できます。

また、退職代行【辞めるんです】の後払い制度は、審査なしで利用できる点も大きなメリットの1つです。

そのため、

• クレジットカードを持っていない方
• ローンの審査などに抵抗がある方

でも、気軽に後払い制度を利用できます。

退職代行【辞めるんです】では、サービスの効果に自信があるからこそ、このような後払い制度を提供できるといえるでしょう。

6.有休消化・未払い賃金の交渉ができる

退職代行【辞めるんです】を利用する6つ目のメリットは、『有休消化・未払い賃金の交渉ができること』です。

退職する際、

「有給休暇をしっかりと消化できるのか」
「もし未払いになっている賃金があれば、きちんと請求できるのか」

もちろん、こうした有給休暇の消化や、未払い賃金の請求は、労働者の当然の権利なので、交渉の対象になります。

しかし、会社によってはスムーズに話が進まないケースも少なくありません。

退職代行【辞めるんです】は、『1.全国統一労働組合と連携している』の項目でお話しした通り、全国統一労働組合と連携しています。

だからこそ、

• 有休消化の交渉
• 未払い賃金交渉

を可能にしています。

これらの交渉は、

• 法律の知識
• 交渉術

などの技術が必要になることもあり、精神的な負担が大きなってしまう可能性があります。

そのため、有休消化・未払い賃金の問題に関して、

「トラブルになるのがめんどくさいから、もういいや…。」
「労働者の権利とわかっているけど、もう諦めよう…。」

と、労働者であるあなたが泣き寝入りしてしまったり、もしくは、勇気を持って会社に申告しても、

「辞めるくせに有休消化や、未払い賃金は認めない！」

などと言われてしまったりするなど、トラブルになるケースも多いのが現状です。

しかし、退職代行【辞めるんです】は、

• 労働者の権利を熟知した専門スタッフが強い味方になる
• 労働組合の強力なバックアップがある

という2つの強みがあります。

だからこそ、退職代行【辞めるんです】のスタッフがあなたの代わりに、難しい交渉も会社と粘り強く行い、納得のいく解決を目指してくれるはずです。

7.退職代行を拒否する会社の対応も可能

退職代行【辞めるんです】を利用する7つ目のメリットは、『退職代行を拒否する会社の対応もできること』です。

退職の意思を伝えたにも関わらず、

• 会社がなかなか退職を受け入れてくれない
• 退職代行サービスの利用自体を拒否する会社

こうしたケースも存在します。

ですが、このような難しい状況にも、退職代行【辞めるんです】は、しっかりと対応できる体制を整えています。

通常の退職代行サービスの場合、会社が退職を頑なに拒否してしまうと、それ以上の交渉が難しく、法的措置を検討せざるを得なくなることもあります。

しかし、退職代行【辞めるんです】は、

• 全国統一労働組合という強力なバックアップがある
• 個人では難しいことも、より強い立場から主張できる

こうした強みがあるため、あなたの意思を尊重し、会社と粘り強く交渉します。

この団体交渉という手段を用いることで、

• 会社側の不当な引き止め
• 理不尽な要求

などに対しても、毅然とした対応ができるのです。

このように、退職代行【辞めるんです】は、労働組合という強力な後ろ盾があるからこそ、会社が退職を拒否するような難しいケースにも対応することができます。

8.対応エリアは全国

退職代行【辞めるんです】を利用する8つ目のメリットは、『対応エリアは全国であること』です。

退職代行サービスを利用したいけれど、

• 自分の住んでいる地域に対応しているのかな？
• 地方だから、対応してもらえないのでは…？

退職代行【辞めるんです】は、

• LINE
• 電話

などのツールを活用し、利用者とやり取りを行なっているため、

• オンラインで気軽にやり取りができること
• 全国どこでも対応可能

を実現しています。

この章では、退職代行【辞めるんです】を利用することで得られる8つの具体的なメリットについて詳しく解説してきました。

この章でお話ししてきたように、退職代行【辞めるんです】を利用することで、

• 費用面での安心感
• 手続きの手軽さ
• 会社との交渉力

など、あなたの退職を力強くサポートする多くのメリットがあることをご理解いただけたのではないでしょうか？

もしあなたが、退職についてさまざまな不安を抱え、誰かに頼りたいと感じているなら、退職代行【辞めるんです】は、あなたの心強い味方となってくれるはずです。

しかし、

懸念されている通り、メリットがある一方で、退職代行サービスの利用には、注意しておきたい側面も存在します。

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退職代行【辞めるんです】を利用するデメリット

ここまで、退職代行【辞めるんです】を利用する多くのメリットについて詳しく見てきました。

しかし、

「メリットばかり言われてもねぇ…。」
「メリットがあるなら、当然、デメリットもあるよね？」

と思った方もいるのではないでしょうか？

そこで、この章では、退職代行【辞めるんです】を利用すること考えられる具体的なデメリットについて、3つ解説していきます。

1.会社からの訴訟やトラブルには対応できない

退職代行【辞めるんです】を利用するデメリットの1つ目は、『会社からの訴訟やトラブルには対応できないこと』です。

しかし、残念ながら、

• 会社から訴訟を起こされた
• 法的なトラブルに発展

このような場合、退職代行【辞めるんです】は直接的な対応をすることはできません。

しかし、顧問弁護士の主な役割は、

• サービス運営における法的アドバイス
• 会社との交渉における法的観点からのサポート
• 法的なトラブル発生時の提携弁護士の紹介

この3つです。

そのため、顧問弁護士がいても、退職代行【辞めるんです】のスタッフ(弁護士資格を持たない者)が、依頼者の代理人として法的な手続きを代行することはできないことになっています。

万が一、あなたが会社から損害賠償請求を起こされたり、退職を巡って法的な争いが生じた場合には、顧問弁護士ではなく、ご自身で別途弁護士を選任し、対応を依頼する必要があります。

退職代行【辞めるんです】は円満な退職をサポートする心強い味方ですが、あなたの退職を円滑に進めることが主な役割であり、法的な紛争解決は専門外となります。

2.アルバイト・パートは割高になる可能性も

退職代行【辞めるんです】を利用するデメリットの2つ目は、『アルバイト・パートは割高になる可能性もあること』です。

退職代行サービスの料金は、一般的に一律で設定されている場合が多いです。

一見、シンプルな料金設定なので、わかりやすいというメリットがありますが、アルバイトやパートとして働いている方にとっては、少し割高と感じるかもしれません。

正社員で勤務されている方の場合、月給や年収も比較的安定していることが多いです。

そのため、退職代行【辞めるんです】の費用である『27,000円(税込)』という料金は、月給の数パーセント程度に収まるでしょう。

しかし、アルバイトやパートの方の場合、時給で働いていることが多く、月々の収入も変動しやすいです。

そのため、退職代行【辞めるんです】を利用する場合、費用の『27,000円(税込)』という金額が、1日の給料の数日分に相当することもあり得ます。

また、それだけではなく、仕事における責任の度合いも、正社員とアルバイト・パートでは異なる場合が多いのが現状です。

そのため、

と、考えてしまう方もいるかもしれません。

こうした理由から、アルバイト・パートにとって割高になる可能性がある点は、退職代行【辞めるんです】を利用する上で考慮すべきデメリットの一つと言えるでしょう。

3.退職後の転職サポートはない

退職代行【辞めるんです】を利用するデメリットの3つ目は、『退職後の転職サポートはないこと』です。

勤務していた会社を退職するという大きな決断を終えた後、

「これからどうやって生活していこう？」
「早く新しい仕事を見つけないと…」

と、多くの方がこのように考えるのではないでしょうか？

しかし、残念なことに、退職代行【辞めるんです】のサポート範囲は、あくまで退職の手続きを代行することのみです。

そのため、転職エージェントが行うような

• 求人情報の提供
• 履歴書の添削
• 面接対策

などの転職に関するサポートの提供はしていません。

そのため、転職活動に関しては、

• 求人広告
• 求人サイト
• お住まいのハローワーク
• 民間の転職エージェント

など、別の専門機関の利用を検討する必要があります。

ちなみに、本記事では、

• UZUZ
  第二新卒・既卒の就職サポートに強い
• アデコの転職支援サービス
  営業やIT、一般事務など多岐にわたる職種の求人が豊富

この2つの民間の転職エージェントをおすすめしています。

退職代行【辞めるんです】は、あなたが「辞めたい」という気持ちを叶えるための力強い一歩をサポートします。

次のステップとなる転職活動に向けては、ハローワークや民間の転職エージェントなど、さまざまな選択肢があります。

この章では、退職代行【辞めるんです】を利用する上で、注意しておきたい3つのデメリットについて詳しく解説してきました。

退職代行【辞めるんです】は、多くのメリットがある一方で、お伝えしてきた3つの点について、慎重に検討すべき点があることもご理解いただけたのではないでしょうか？

退職代行【辞めるんです】の利用は、全ての人にとって最適な解決策とは限りません。

最終的に退職代行【辞めるんです】を利用するかどうかは、あなたの状況と判断次第です。

＼ まずは情報収集から ／

退職代行サービスを賢く利用するために押さえておきたい2つのこと

これまでお話ししてきた、退職代行【辞めるんです】の情報を踏まえ、

しかし、

「退職代行【辞めるんです】だけでなく、他の業者も検討すべきか…」
「たくさんの業者がある中で、どこを選べば安心して任せられるんだろう？」
「他社と比較したときに、注意すべき点はどんなところなのだろう？」

と、悩んでしまう方もいるのではないでしょうか？

そこでこの章では、退職代行【辞めるんです】に限らず、退職代行サービス全般を利用する上で注意すべき点について詳しく解説していきます。

1.悪質な退職代行サービスに注意

退職代行サービス利用の注意点の1つ目として、『悪質な退職代行サービスに注意すること』です。

しかし、残念ながら、

• 甘い言葉で誘い、高額な料金を請求する
• ずさんな対応で退職を失敗させたりする

など、悪質な業者も報告されています。

中でも、特に注意したいのは、労働組合と提携していない退行代行業者です。

公式ホームページにも記載があるように、労働組合と提携していない業者は、会社に対して団体交渉を行う権利を持ちません。

そのため、もし会社が話し合いを拒否した場合、利用者は自分で対応せざるを得なくなってしまう可能性があります。

悪質な業者に引っかからないためには、

• 事前にしっかりと情報収集（会社概要、実績、料金体系など）
• 退職代行業者の口コミや評判を確認
• 労働組合と連携している
• 透明性の高いサービスを提供している

こうした退職代行サービス業者を選ぶことが重要です。

2.退職前に確認すべきこと

退職代行サービス利用の注意点の2つ目として、『退職前に確認すべきポイントを押さえておくこと』です。

スムーズに退職手続きを進めるためには、

1. 会社から貸与されているものの確認
2. 退職後の手続きに必要な書類の確認
3. 雇用契約書や就業規則の確認

など、事前に確認・準備しておきたいことがあります。

①会社から貸与されているものの確認

まず、1つ目として、『あなたが会社から何を借りているのか、しっかり把握・確認しておくこと』です。

多くの企業では、業務に必要なものとして、

• 社員証
• 携帯電話
• PC
• 制服

などを会社から借りているのではないでしょうか？

貸与品に関しては、雇用形態に関係なく、退職時に会社に返却しなければいけません。

万が一、返却を怠ると、後々会社から連絡が来たり、トラブルに発展したりする可能性もあります。

②退職後の手続きに必要な書類の確認

退職前に確認すべきことの2つ目として、『退職後の手続きに必要な書類の確認をしておくこと』です。

会社を退職し、新たな職場に勤務する際には、

• 離職票
• 雇用保険被保険者証
• 源泉徴収票
• 年金手帳、または年金に関する書類

これらの書類が必要になるケースが高いです。

スムーズな手続きのためには、これらの書類が

• きちんと発行されるか
• いつ頃
• どのような方法（郵送など）で送付されるか

これらの書類がスムーズに発行されないと、その後の手続きに時間がかかったり、不利益が生じたりする可能性があります。

また、受け取り方法に不備があると、必要な時期に書類が手元に届かないことも考えられます。

③雇用契約書や就業規則の確認

退職前に確認すべきことの3つ目として、『雇用契約書や就業規則の確認』です。

思わず、このように感じた方も多いのではないでしょうか？

実は、『雇用契約書』や『会社の就業規則』といった、これらの書類には、

• 有給休暇の扱い
• 退職金規程

などが記載されている場合があります。

そのため、事前に雇用契約書や就業規則を確認しておくことで、

• 有給消化
• 退職金

などに関する会社のルールを把握でき、会社との間で認識の食い違いを防ぎ、スムーズな退職に繋がります。

このように、退職代行サービスを利用することで、多くの手間やストレスから解放されますが、ご自身で事前に確認しておくべきこともあります。

この章では、退職代行サービスを賢く利用するために、特に押さえておきたい2つの側面について詳しく解説してきました。

退職の手間や精神的な負担を軽減してくれる頼もしい存在である退職代行サービスですが、その利用には悪質な業者に注意するというリスクも潜んでいます。

そのため、退職代行サービスに任せきりにするのではなく、あなた自身が退職前に確認・準備しておくことで、よりスムーズな退職が可能になります。

この章でお話ししてきた内容は、退職に関する手続きを円滑に進めるための重要なポイントとなります。

なお、退職代行サービス全般について、どのような人が利用し、どこまでを依頼できるのかといった基本的な疑問をお持ちの方は、こちらの記事で詳しく解説しています。

＼ 賢く選んで後悔しない！／

退職代行【辞めるんです】利用の流れをステップごとに紹介

ここまで、退職代行【辞めるんです】のことや退職代行の賢く利用するためのポイントもお伝えしてきたので、

という方もいるのではないでしょうか？

ここからは、退職代行【辞めるんです】を利用すると、どのように進んでいくのか、具体的な流れについて、お話ししていきます。

1.LINE登録・相談

退職代行【辞めるんです】を利用する最初のステップは、LINE登録と相談です。

退職代行【辞めるんです】は、LINE公式アカウントがあります。

＼ 退職代行【辞めるんです】 ／

上記のボタンから、退職代行【辞めるんです】の公式LINEを登録するだけで、24時間いつでも相談することができるので、自分の好きなタイミングで相談できます。

LINEでの相談になるので、

• 電話をするのが苦手
• 自分のタイミングで相談したい
• 誰にも聞かれずに、こっそり相談したい

「自分の好きなタイミングで相談したい」
「少しでも不安に感じたら、すぐに相談したい」
「通勤時間や休憩時間など、ちょっとしたスキマ時間を利用したい」

などといった方にもおすすめです。

このように、退職代行【辞めるんです】利用の最初の一歩は、LINEを登録し、相談することです。

2.ヒアリングシートの作成

退職代行【辞めるんです】を利用する2つ目のステップは、ヒアリングシートの作成です。

一見、

このヒアリングシートの内容を見ての通り、

• 退職連絡の日付
• 貸与品の有無
• 退職後に必要な書類

などといったものになるので、あなたの退職手続きをスムーズに進めるために、非常に重要なポイントになります。

3.入電＋退職

退職代行【辞めるんです】を利用する3つ目のステップは、入電＋退職です。

先ほどのヒアリングシートの作成が終了すると、いよいよ退職代行【辞めるんです】のスタッフがあなたの会社へ入電、つまり電話で連絡を取る段階に入ります。

退職代行【辞めるんです】の公式ホームページには、会社との電話連絡のやり取りの例が紹介されています。

上記のイラストでわかるように、退職代行【辞めるんです】は、あなたが一番気が重いと感じるであろう、退職の意思を会社に伝えるという最初のステップを、【辞めるんです】が代行してくれます。

もちろん、

• 上記の例のようにスムーズに進む場合
• 残念ながら、スムーズに進まない場合

と、反応はさまざまです。

退職代行【辞めるんです】は、さまざまな状況に対応するためのノウハウを持っています。

4.お支払い

退職代行【辞めるんです】を利用する最後のステップは、お支払いについてです。

退職代行【辞めるんです】と、会社とのやりとりが進み、無事に退職日が決まってようやく

と、ほとんどの方は思うでしょう。

退職代行【辞めるんです】では、お支払いに関して、公式ホームページには、このような記載があります。

退職代行【辞めるんです】では、支払い期間を1週間設けているため、慌ててお金を準備する必要はありません。

ですが…

退職代行【辞めるんです】では、

• 振込
• クレジット決済

いずれかの方法で支払うことができます。

銀行振込であれば、普段利用している金融機関から手続きを行うことができますし、クレジットカードであれば、手持ちの現金が少ない場合でも支払いが可能です。

振込とクレジットカード決済という2つの支払い方法を選べるのは、利用者にとって大きな利便性と言えるでしょう。

この章では、退職代行【辞めるんです】を利用して、あなたが会社を退職するまでの具体的な流れを、4つのステップに分けて詳しく解説してきました。

退職代行【辞めるんです】をご利用いただくことで、会社との直接的なやり取りはもちろん、複雑な手続きを任せることができます。

もしあなたが今、

「退職を考えているけれど、何から始めれば良いか分からない…。」
「誰にも打ち明けられず、一人で抱え込んで辛い…。」

など、1人で悩んでいるなら、まずは退職代行【辞めるんです】のLINE登録し、相談してみてはいかがでしょうか。

＼ LINEで簡単相談！／

退職代行【辞めるんです】よくある質問

ここまで、退職代行【辞めるんです】について、詳しくお話をしてきました。

ですが、

という方かもしれませんね。

この章では、退職代行【辞めるんです】の利用を検討している方からよく寄せられる質問とその回答をまとめました。

1.本当に退職できる？

退職代行【辞めるんです】よくある質問の1つ目は、『本当に退職できるのか？』ということです。

退職代行【辞めるんです】の公式ホームページでは、この疑問に対して明確な答えを提示しています。

本当に退職できますか?

弊社は正社員、アルバイトの方であれば 退職成功率100%です。
万が一、退職できない場合には費用は 一切発生いたしませんのでご安心ください。

引用:退職代行【辞めるんです】

退職代行【辞めるんです】は、正社員とアルバイトの方であれば、退職成功率100%・実績も10,000件という実績があると公表しています。

ですが、きっと

退職代行【辞めるんです】では、万が一、退職が成立しなかった場合には、費用は一切発生しないという『完全成功報酬型の料金システム』を採用しています。

そのため、退職という結果を得られて初めて費用を支払うことになるため、

• 費用が無駄になってしまうのではないか？
• 本当に退職させてくれるのか、最後までちゃんと対応してくれるのか？
• 結局、退職できなかったのに、一部だけでも費用を請求されるんじゃないか？

など、こうした心配をする必要がありません。

退職代行【辞めるんです】の高い退職成功率と、安心の料金システムがあれば、「本当に退職できるのか？」という不安を抱えることなく、安心してサービスを利用できるでしょう。

2.会社から連絡はこない？

退職代行【辞めるんです】よくある質問の2つ目は、『会社から連絡はこないのか？』ということです。

退職代行【辞めるんです】を利用した方にアンケートを行った際に、6割の方が、退職代行サービスを利用する上で、会社とのやり取りについて何らかの不安を感じていたというお話をしました。

退職代行【辞めるんです】では、この質問に対して、このように回答しています。

会社から連絡は来ませんか?

弊社は正弁護士さんが運営する退職代行に依頼された場合でも 勤務先に対して連絡を禁止することは 強制出来ることではない為 必ず連絡が来ないと断言する事は致しかねますので ご了承下さい。

万が一、本人様へ直接のご連絡などがあった場合は弊社で対応させて頂きますのでご連絡ください。

引用:退職代行【辞めるんです】

上記の説明でもあるように、会社に対して連絡を完全に禁止することは、強制できません。

そのため、会社から連絡が来る可能性もあります。

先ほどのQ&Aを確認すると、退職代行【辞めるんです】では、万が一、あなたに直接連絡があった場合には、弊社が対応すると明言しています。

万が一、あなたに会社から連絡があったとしても、退職代行【辞めるんです】に連絡すれば、その後の対応を全て任せることができます。

3.いつから会社に行かなくていい？

退職代行【辞めるんです】よくある質問の3つ目は、『いつから会社に行かなくていいのか？』ということです。

退職代行【辞めるんです】の公式ホームページでは、この質問に対して、このように回答しています。

いつから会社に行かなくてもよいですか?

ご依頼の当日から会社に行く必要はございません。

弊社が退職の意思を伝え、会社に行く必要のないように対応致します。

ご安心ください。

引用:退職代行【辞めるんです】

つまり、退職代行【辞めるんです】では、依頼したその日から、原則として会社へ出勤する必要はないと説明しています。

4.人手不足の職場でも辞めることはできる？

退職代行【辞めるんです】よくある質問の4つ目は、人手不足の職場でも辞めることはできるのかということです。

あなたは、

「今、私の職場は人手不足で、私が辞めたら周りに迷惑がかかるんじゃないか…」
「こんな状況で、本当に退職しても良いんだろうか…」

このような罪悪感や不安を感じて、なかなか退職に踏み切れない方もいるのではないでしょうか？

しかし、退職代行【辞めるんです】の公式ホームページでは、この疑問に対して、このように答えています。

人手不足の職場でも辞めることができますか?

問題なく退職することが可能です。

人手不足は会社の責任であるため、 本人様の退職とは関係ありません。

引用:退職代行【辞めるんです】

退職代行【辞めるんです】では、人手不足の職場であっても、あなたが退職することに問題はないとお伝えしています。

ちなみに、一人休むと回らない職場の原因や、罪悪感を感じずに辞めていい理由については、こちらの記事で詳しく解説しています。

今、あなたが、人手不足のせいで退職に躊躇しているのであれば、まずは退職代行【辞めるんです】に相談してみてはいかがでしょうか。

5.給料や退職金はもらえる？

退職代行【辞めるんです】よくある質問の5つ目は、給料や退職金はもらえるのかということです。

誰しも、退職する際、

• 今まで働いた分の給料がきちんと支払われるのか
• 退職金は受け取れるのか

退職代行【辞めるんです】の公式ホームページでは、この疑問に対し、このように答えています。

給料や退職金は貰えますか?

給料は労働の対価であるため必ず受け取れます。

退職金に関しては、会社の規約通りになりますので そちらをご参照ください。

不明な場合にはお気軽にご相談ください。

入電時にお勤め先へ確認をさせていただきますので 何卒よろしくお願いいたします。

引用:退職代行【辞めるんです】

上記の説明の通り、退職代行【辞めるんです】では、給料はあなたが労働した対価として、必ず受け取れると考えています。

具体的な支払い時期や支払い方法については、会社の規定に準じますが、退職代行【辞めるんです】もあなたの代わりに会社へしっかりと確認を行います。

会社の退職金が支給されるかどうか、また、その金額は、会社の就業規則や退職金規程によって定められています。

このように、退職代行【辞めるんです】は、あなたが受け取るべき給料・退職金を確実に受け取れるようにサポートを行います。

6.会社から訴えられない？

退職代行【辞めるんです】よくある質問の6つ目は、『給料や退職金はもらえるのか』ということです。

退職代行サービスを利用すると、

「会社から訴えられたりしないだろうか？」
「退職後もずっと、会社からの連絡に怯えることになるんじゃないだろうか…？」

などと、不安になる方もいるかもしれません。

退職代行【辞めるんです】の公式ホームページでは、この点について以下のように回答しています。

会社から訴えられませんか?

会社側は明確な損害金が判明している場合には訴えることは可能です。

しかしながら、 裁判にかかる費用と時間は甚大であ るため 実際に訴えを起こすケースは弊社では過去にございません。

引用:退職代行【辞めるんです】

このように、退職代行【辞めるんです】の見解としては、会社があなたを訴える可能性はゼロではないものの、実際に訴訟に発展するケースは非常に稀であると考えています。

万が一、あなたが

• 故意に会社に大きな損害を与えた
• 重要な機密情報を持ち出した
• 顧客や取引先の個人情報を流出させた

などを行っていた場合は、訴訟のリスクが高まる可能性も否定できません。

しかし退職代行【辞めるんです】も、会社との不要なトラブルを避けるためのノウハウを持っています。

この章では、退職代行【辞めるんです】の利用に関して、あなたが安心してサービスを利用するために、さまざまな疑問とその回答をまとめました。

お伝えしてきたように、退職代行【辞めるんです】は、あなたが安心してサービスを利用できるように、気になる点を一つひとつクリアにしています。

もしあなたが今、退職について

• 今の会社に限界を感じている
• 本当はもう辞めたいけど、どうしたらいいかわからない
• 新しい一歩を踏み出したいけど、踏み出す勇気がない

など、迷いや不安を感じているなら、まずは退職代行【辞めるんです】の無料相談を利用して、あなたの疑問を解消してみませんか？

＼ 安心してご相談ください／

まとめ

この記事では、退職代行【辞めるんです】を利用した方の口コミ・評判から、利用するメリット・デメリット、退職代行サービス利用の注意点まで、さまざまな情報をお届けしてきました。

実際に利用した方の口コミや評判を見ると、退職代行【辞めるんです】は高い評価を得ていることがわかりました。

もしあなたが、

• 退職したいけど、どうすればいいか分からない
• 会社に退職の意思を伝える勇気が出ない
• 退職の手続きが面倒で、誰かに任せたい
• 会社との不要なトラブルを避けたい

といった悩みや不安を感じているなら、ぜひ退職代行【辞めるんです】を検討してみてください。

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